SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA BOSNE I HERCEGOVINE
SAMOSTALNI SINDIKAT RADNIKA FINANSIJSKIH ORGANIZACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
SINDIKAT HVBCENTRAL PROFIT BANKA D.D.

STATUT SINDIKATA

Član 1.
Sindikat radnika (dalje Sindikat) HVBCentral profit banke dd Sarajevo (dalje Banka) je samostalna i nezavisna interesna organizacija radnika.

Član 2.
Sindikat štiti prava radnika iz radnog odnosa. Sindikat zastupa socijalne, materijalne i druge interese članova.

Član 3.
Rad Sindikata zasniva se na načelima dobrovoljnosti, uzajamnosti i solidarnosti.

Član 4.
Odluku o pristupanju Sindikatu donosi svaki član pojedinačno, prihvatajući Statut.
Djelovanje člana i organa Sindikata mora biti u skladu sa Statutom.

Član 5.
Članstvo u Sindikatu prestaje:
- istupanjem iz članstva,
- neplaćanjem članarine duže od 3 mjeseca,
- isključenjem
- prihvatanjem rukovodnih poslova.
O prestanku članstva zbog neplaćanja članarine i isključenju odlučuje Izvršni odbor (Odbor). Na odluku o prestanku članstva radnik ima pravo žalbe.

Član 6.
Prava i obaveze člana su:
- djelovanje u skladu sa odredbama Statuta te odluka Skupštine i Odbora,
- sudjelovanje u sindikalnim akcijama,
- odgovorno i savjesno obavljanje svih povjerenih zadataka i funkcija,
- redovito plaćanje članarine.

Član 7.
Sindikat je jedinstvena organizacija.
Članovi Sindikata biraju povjerenike sa zaduženjem da:
- obezbjeđuju provođenje odluka Skupštine i Odbora,
- organizuju aktivnosti,
- koordiniraju saradnju,
- obavljaju druge povjerene poslove.
Povjerenik zastupa i predstavlja radnike u postupcima u Banci radi zaštite prava radnika. Povjerenik se bira na period od 4 (četiri) godine i može biti ponovo biran. Za svoj rad odgovoran je radnicima i dužan je izvjestiti o svom radu ako to zahtijeva polovica radnika, a obavezno jednom godišnje.
Povjerenik može biti opozvan prije isteka vremena na koje je biran.
U slučaju privremene odsutnosti povjerenik određuje zamjenika.

Član 8.
Skupština:
- donosi Statut,
- usvaja stavove o bitnim pitanjima djelovanja i ostvarivanja ciljeva Sindikata,
- bira predsjednika, sekretara, Odbor, Nadzorni odbora i razmatra izvještaj o radu izabranih organa,
- prihvata Kolektivni ugovor i ocjenjuje poštivanje odredaba,
- obavlja i druge poslove.
Skupštinu Sindikata sačinjavaju predstavnici svih radnika.
O svim pitanjima Skupština odlučuje natpolovičnom većinom glasova svih delegata, osim kada je ovim Statutom predviđeno dvotrećinskom većinom. O svim pitanjima delegati Skupštine glasaju javno, osim kada je ovim Statutom predviđeno tajno izjašnjavanje.

Član 9.
Skupština bira, na period od 4 godine, predsjednika, sekretara i 5 članova Odbora.
Bira se tajnim glasanjem, a izabran je kandidat koji je dobio većinu glasova svih delegata.
Skupština može opozvati predsjednika, sekretara i pojedine članove ili Odbor u cjelini.
Predsjednik predsjedava Skupštinom, rukovodi radom Odbora i predstavlja i zastupa Sindikat.

Član 10.
Odbor je izvršno tijelo Skupštine koje obavlja sve poslove i inicira i provodi sve aktivnosti povjerene od Skupštine, te rukovodi radom Sindikata između zasjedanja Skupštine.
Za svoj rad Odbor odgovara Skupštini i radnicima.

Član 11.
Poslovi predsjednika su:
- izvršava odluke Skupštine Sindikata i Odbora,
- omogućava pružanje stručne pomoći u zastupanju članova pred nadležnim organima,
- daje smjernice povjerenicima pri njihovim aktivnostima,
- obezbjeđuje pomoć svim članovima Sindikata koji mu se obrate,
- obavlja sve druge poslove i zadatke koje mu povjeri Skupština Sindikata i Odbor.

Član 12.
Skupština Sindikata u Nadzorni odbor bira predsjednika i 2 člana na period od četiri godine.
Zadatak Nadzornog odbora je da kontrolira finansijsko poslovanje i sindikalnu imovinu te zakonitost rada Sindikata i njegovih organa.

Član 13.
Prihodi Sindikata se sastoje od:
- članarine,
- prihodi od sindikalne imovine, poduzetničkih aktivnosti i pružanja usluga,
- dobrovoljnih priloga, dotacija i donacija,
- drugih izvora.
Visinu članarine i način raspodjele i korištenje sredstava određuje Odbor.

Član 14.
Fond solidarnosti (Fond) je ovlašteni organ za dodjelu pomoći i pozajmica. Predsjednika i 2 člana Fonda imenuje Odbor na period od 2 godine.

Član 15.
Svi poslovi se plaćaju na osnovu odluka Odbora. Osnovica je naplaćeno mjesečno potraživanje.
Predsjednik, sekretar i predsjednik Nadzornog odbora dobivaju naknadu u visini od 1% mjesečno naplaćenih potraživanja za period u kome su obavljali svoje dužnosti.

Član 16.
O prestanku rada Sindikata odlučuje Skupština dvotrećinskom većinom glasova svih delegata.

PREDSJEDNIK: Bojan Đukić