|
SAVEZ SAMOSTALNIH SINDIKATA BOSNE i HERCEGOVINE
SAMOSTALNI SINDIKAT RADNIKA FINANSIJSKIH ORGANIZACIJA
BOSNE i HERCEGOVINE
S T A T U T
Sarajevo 15.10.2000. godine Na osnovu člana 11. Stav 1. Zakona o udruživanju građana ( “ Službene novine Federacije BiH broj 6 / 95 ) i člana 32. Statuta Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine - Samostalnog Sindikata radnika finansijskih organizacija BiH – Glavni odbor, na sjednici održanoj 15.10.2000.godine donosi prečišćeni tekst Statuta. 1.OPŠTE ODREDBE Član 1. Puni naziv Sindikata je Savez samostalnih sindikata BiH - Samostalni sindikat radnika finansijskih organizacija Bosne i Hercegovine /u daljem tekstu Sindikat /. Skraćeni naziv je Sindikat finansija BiH Sindikat Bosne i Hercegovine je pravni sljedbenik Samostalnog sindikata radnika finansijskih organizacija BiH osnovanog 21.3.1990. godine. U svom djelovanju sindikat koristi i skraćeni naziv Sindikat finansija BiH. Sindikat je samostalna, jedinstvena,interesna ,nevladina, nestranačka multietnička i multinacionalna organizacija. Član 2. Sindikat se može radi opštih interesa svih radnika Bosne i Hercegovine učlaniti u Savez samostalnih sindikata BiH o čemu odluku donosi Skupština,a između dvije Skupštine Glavni odbor na prijedlog predsjednika..Odluka o pristupanju ili istupanju iz Saveza samostalnih sindikata BiH donosi se 4/5 većinom. Član 3. Sindikat priznaje sve konvencije MOR-a i zastupa sve društvene privredne,socijalne i kulturne interese finansijskih radnika BiH i zalaže se za jednake uslove rada svih bez obzira na stranačku, rasnu,polnu,vjersku ili drugu pripadnost. Član 4. Sindikat je nezavistan od poslodavaca, državnih organa, religijskih zajednica i stranaka. Član 5. Sindikat je član UNI –a, i ima sva prava i obaveze na osnovu tog članstva. Predstavnik Sindikata finansija BiH u UNI- u je predsjednik Sindikata . Sindikat se može ako ima interesa udruživati sa drugim srodnim Sindikatima u okviru Statuta UNI -a i sličnih sindikata javnih službi . Član 6. Sjedište Sindikata je u Sarajevu u Alipašinoj 19 . Sindikat djeluje na području Federacije BiH , i šire u skladu sa zakonom. Član 7. Sindikat ima status pravnog lica. Ostali dijelovi Sindikata finansija BiH nemaju status pravnog lica. Član 8. Sindikat predstavlja i zastupa predsjednik sindikata. Član 9. Svoju aktivnost sindikat zasniva na svom programu i ovom Statutu ,Statutu Saveza samostalnih sindikata i statutima organizacija kojih je član. Sve osnovne organizacije u Sindikatu Finansija BIH moraju poštovati odredbe ovog Statuta i uskladiti svoja akta sa njim. Član 10. U svom djelovanju Sindikat polazi od slijedećih principa: - Jedinstvenih interesa svih članova. - Klasne solidarnosti radnika. - Demokratičnosti u donošenju svih odluka na svim nivoima organizovanosti. - Javnosti rada. - Odgovornosti članstva, organa i organizacija za utvrđivanje i izvršavanje stavova i zadataka kao pred članstvom tako i pred organima vlasti i vlasnicima organizacija u kojima je zaposleno članstvo. - Poštovanja svih Zakona na nivou Države Bosne i Hercegovine . - Primjeni svih medjunarodnih konvencija o ljudskim pravima i pravima i obavezama po osnovu rada i iz rada. Član 11. Rad Sindikata je javan što se obezbjeđuje davanjem saopštenja i izvještaja o radu svim članovima i javnosti putem vlastitog glasila i javnih glasila. Član 12. Radi ostvarivanja prava i zahtjeva svog članstva Sindikat će koristiti sve legalne oblike i metode rada. Djelatnost sindikata je : - ostvarivanje i zaštita interesa članova Sindikata finansija BiH - obezbjeđivanje uslova rada u skladu sa kolektivnim ugovorom grane i zakonom o radu - zaštita svih prava iz kolektivnih ugovora i zakona - iniciranje i učestvovanje u izradi prijedloga svih akata iz oblasti rada - aktivno učestvovanje u razmatranju svih zakona iz oblasti finansija Član 13. Član Sindikata ne može ni od koga biti pozvan na odgovornost niti doveden u nepovoljniji položaj zbog svoje sindikalne aktivnosti ako postupa u skladu sa ovim Statutom i pozitivnim zakonskim propisima. 2.ČLANSTVO i OBAVEZE Član 14. Zaposlenik se svojom izjavom učlanjuje u Sindikat finansija BiH a svoja prava i obaveze ostvaruje preko organizacije u kojoj je zaposlen. - Članstvo u Sindikatu je dobrovoljno. - Zaposlenici koji odlaze u penziju mogu ako to izjave ostati članovi sindikata - Članovi dobivaju člansku knjižicu kojom dokazuju članstvo. Ni jedan organ Sindikata nema pravo donijeti odluku o istupanju iz sindikata osim člana pojedinačno i to uz pismeno obrazloženje. Članovi sindikata ne mogu biti poslodavci ni vlasnici kapitala koji zapošljavaju druga lica i koji imaju registrovanje firme na svoje ime. Zaposlenici iz organizacija sindikata finansija BiH koji su prije rata radili na području Republike Srpske su članovi Sindikata i do rješavanja pitanja povratka nisu obavezni plaćati članarinu ako su podnijeli zahtjev za povratak i regulisanje prava po članu 143 Zakona o radu. Zaposlenici kojima prestane radni odnos bez njihove krivice ostaju članovi sindikata i ne moraju plaćati članarinu. Licima koja prema zakonu i kolektivnom ugovoru imaju prava /radno pravna i pregovaračka /u odnosu na zaposlenike ,članstvo u sindikatu miruje za vrijeme trajanja tog ovlaštenja. Za nosioca funkcije u Sindikatu funkcije od povjerenika do predsjednika ne mogu biti predloženi ni izabrani ni nosioci funkcija u političkim strankama i organima vlasti na svim nivoima kao ni vlasnici privatnih firmi koje zapošljavaju druge zaposlenike , ni lica kojima je Zakonom zabranjeno obavljati javne funkcije. 3.OBAVEZE ČLANSTVA Član 15. Član je obavezan da izvršava svoje obaveze iz ugovora sa poslodavcem ako je isti u okviru Kolektivnog ugovora grane finansija. - Član je dužan djelovati u interesu svih zaposlenih i u interesu Sindikata. - Član je dužan poštovati odluke organa Sindikata na svim nivoima. - Član je dužan redovno prisustvovati sastancima Sindikata. - Član je dužan redovno plaćati članarinu. osim članova navedenih u Članu 14 ovog statuta. 4. PRAVA ČLANA SINDIKATA Član 16. Član ima pravo da bira i bude izabran u sve organe Sindikata BiH ako nema ograničenja iz člana 14 ovog Statuta . Član ima pravo da traži zaključivanje najpovoljnijeg Kolektvnog ugovora kojim će ostvariti potpunu materijalnu i socijalnu sigurnost sebe i svoje porodice. Član ima pravo na besplatnu pravnu pomoć u ostvarivanju svojih prava po osnovu rada. Član ima pravo na materijalnu pomoć u okviru mogućnosti Sindikata. Kada dođe u stanje da mu je ta pomoć potrebna, ovu pomoć prvenstveno ostvaruje u svojoj osnovnoj organizaciji. Član ima pravo da predlaže i inicira rješavanje svih pitanja iz djelatnosti Sindikata. Svi zahtjevi za ostvarivanje prava kao i ukazivanje na probleme moraju biti u pismenoj formi a dostavljaju se osnovnoj organizaciji koja je dužna ukoliko ih ne može sama riješiti zatražiti pomoć preko kancelarije Sindikata finansija BiH i predsjednika sindikata . Član ima pravo da putem nadležnih organa i organizacija kontroliše i daje inicijativu za kontrolu rada Sindikata i njegovog rugovodstva na svim nivoima organizovanosti. 5.ORGANIZOVANOST SINDIKATA Član 17. Osnovni oblik organizovanja je organizacija Sindikata na nivou pravnog lica. Osnovna organizacija preko 100 zaposlenih treba imati Izvršni odbor. Izvršni odbor bira predsjednika koji rukovodi, organizuje i odgovoran je za rad sindikata u svojoj organizaciji. Manje organizacije ili podružnice biraju Sindikalnog povjerenika koji rukovodi organizuje i odgovoran je za rad svoje podružnice. Ako u finansijskoj organizaciji nema osnovne organizacije sindikata sve poslove sindikata za zaposlenike obavlja kancelarija Sindikata finansija BiH u kojem slučaju se kompletna članarina uplačuje Sindikatu Finansija BiH. Član 18. Ako postoji poseban interes mogu se organizovati u okviru Sindikata finansija BiH Konferencije Sindikata finansija BiH kako na nivou jednog pravnog subjekta tako i BiH ,za ista područja djelovanja / bankarstvo, osiguranje lutrija,informatika, špedicija , zastupništvo i sl. /. Ako je konferencija na nivou pravnog subjekta Predsjednik Konferencije / ili skupštine / je član Glavnog odbora iz tog pravnog subjekta ukoliko je u konferenciji preko 200 zaposlenih. Predsjednici Konferencija područja djelovanja učestvuju u radu glavnog odbora Sindikata finasnsija BiH bez prava glasa . Predsjednik Sindikata Finansija BiH obavezno učestvuje bez prava glasa u radu Konferencija radi koordinacije rada. Predsjednik ima pravo tražiti sjednicu organa Konferencije kada to ocjeni za potrebno. Konferencije za područja djelovanja / banke osiguranje lutrija / imaju pravo tražiti sastanak Glavnog odbora kada za to postoji potreba . Član 19. Na nivou Kantona u Federaciji Sindikat se može organizovati prema potrebama članstva o čemu odluku donosi Glavni odbor Sindikata finansija BiH Osnovni kriterij je da ima preko 500 članova sindikata na nivou Kantona na kojem se organizuje Kantonalni odbor. U formiranju organa na ovim nivoima participiraju organizacije prema broju članova. Odbor i rukovodilac odbora / povjerenik kantona / radi na volonterskoj osnovi. Član 20. Ukoliko je broj članova manji od 500 Glavni odbor u zajednici sa drugim sindikatima formira Kantonalni odbor na prijedlog predsjednika Sindikata. Predsjednik imenuje povjerenika za svaki Kanton ako ocijeni da je to potrebno iz organizacije sa najvećim brojem članova . Član 21. Članovi Glavnog odbora iz Sarajeva čine Kantonalni odbor Sarajeva. Predsjednik Sindikata finansija BiH je odgovoran za rad Kantonalnog odbora Sarajeva i rukovodi njegovim radom. Član 22. Predsjednik sindikata obavezno učestvuje u radu odbora u Kantonima u kojima postoji taj odbor . Član 23. Organizacije sindikata imaju svoje podračune u okviru grupe računa 679 i samostalno raspolažu dijelom članarine koji im ostaje. Član 24. Najviši organ Sindikata je Skupština koju čine delegati svih članica i to : - Do 100 /sto / članova jedan delegat. - Na svakih sljedećih sto još jedan delegat. - Organizacije članice Sindikata Finansija BiH u kojima je zaposlen manji broj zaposlenika prisustvuju Skupštini i zajedno sa drugim manjim organizacija imaju na svakih sto zaposlenih jedan glas. Kod donošenja ključnih odluka za Sindikat kao što su: - Pristupanje ili istupanje iz članstva iz Saveza samostalnih sindikata BiH - Imenovanja predsjednika Sindikata finansija BIH, - Donošenja odluke o prestanku rada sindikata i slično, - Donošenja odluke o generalnom štrajku kao i - Donošenja odluka koje narušavaju ili mijenjaju opšta načela i interese svih članova sindikata. O ovim odlukama glasaju predstavnici svih članica bez obira na broj članova. Član 25. Predsjednik sindikata je profesionalac i u radnom odnosu je sa Sindikatom.Koeficijent za platu predsjednika je isti na nivou Saveza sindikata BiH a polazni osnov je polazni osnov grane finansija.Plata se podmiruje iz sredstava Sindikata a u prvom redu iz članarine. Član 26. Izvršni organi sindikata su Glavni odbor i predsjednik. Glavni odbor sačinjavaju delegati iz organizacija koje imaju preko 200 članova i njihov broj nije fiksan. Predsjednik je po funkciji član Glavnog odbora i prvi je odgovoran svim organima i organizacijama za rad Glavnog odbora. Predsjednik je ukoliko je znao za bilo koji prekršaj u radu Sindikata finansija BIH na svim nivoima shodno članu 8. ovog Statuta odgovoran za nepreduzimanje potrebnih mjera i akcija kako na zaštiti opštih tako i posebnih prava zaposlenika i organizacija Sindikata finansija BiH. Za pokretanje pitanja odgovornosti moraju postojati pisani materijali i dokazi. Svaka organizacija koja pristupi. Sindikatu a broji preko 200 članova automatski daje člana Glavnog odbora. Član 27. Svaki Kanton mora imati predstavnika u Glavnom odboru.Shodno ovome predstavnik je delegat iz organizacije sa najviše članova Sindikata . Član 28. Skupština vrši verifikaciju članova Glavnog odbora, a između Skupština glavni odbor. Predsjednika sindikata imenuje Skupština. Predsjednik je za svoj rad odgovoran Skupštini i članstvu neposredno u svakoj organizaciji. Predsjednik se bira iz redova članova Glavnog odbora. Glavni odbor je odgovoran Skupštini. 6.KRITERIJI ZA IZBOR PREDSJEDNIKA Član 29. Kandidat za predsjednika Sindikata finansija BIH mora ispunjavati slijedeće uslove: Da je radio u organizacijama članicama Sindikata Finansija BIH najmanje 10 godine neprekidno. Da aktivno govori bar jedan strani jezik. Da ima iskustva u radu Sindikata i u rukovođenju u Sindikatu. Da nema funkciju u političkim strankama. Da nema ostalih zakonskih ograničenja. 7.NAČIN ODLUČIVANJA U SINDIKATU FINANSIJA BIH Član 30. Organi Sindikata finansija BiH punovažno mogu raditi ako im prisustvuje najmanje dvije trećine ukopnog broja članstva.Odluke su punovažne ako je za njih glasala najmanje nadpolovična većina ukupnog članstva organa. Za donošenje odluke o štrajku i odluke o prestanku rada Sindikata potrebna večina od četiri petine ukupnog članstva. Svi organi moraju donijeti poslovnike o svom radu i usaglasiti svoja akta sa ovim Statutom. Za sprovođenje ovih aka prvenstveno su odgovorni predsjednici organa Sindikata finansija BiH. Verifikacija mandata i imenovanje svih organa i predsjednika Sindikata vrši se dvotrečinskom većinom prisutnih članova organa a najmanje nadpolovičnim brojem ukupnog članstva organa i to na svim nivoima organizovanja. Izuzetno kada nema uslova da se u vremenu potrebnom za donošenje bitne odluke sastane Glavni odbor predsjednik se konsultuje sa članovima Glavnog odbora oko donošenja hitne odluke o čemu mora dobiti saglasnost većine članova Glavnog odbora.Predsjednik Sindikata može na prijedlog članova sindikata podnijeti zahjev osnovnoj organizaciji da preispita svoj rad i postavi pitanja odgovornosti povjerenika . Za ovo treba da postoji pismena inicijativa sa obraloženjem . Svaka organizacija može postaviti pitanje odgovotnosti članova i predsjednika svih organa Sindikata BiH , i Sindikata finansija BiH, ukoliko ocijeni da ne izvršavanju njihove pisane zahtjeve i ne preduzimaju akcije na njihov zahtjev. 8. NADLEŽNOSTI ORGANA i PREDSJEDNIKA Član 31. Najviši organ je Skupština koja se sastaje jedanput u četiri godine. Između dvije Skupštine izvršni organi su Glavni odbor i predsjednik Sindikata Radom Glavnog odbora rukovodi predsjednik Sindikata. Sjednicu Glavnog odbora zakazuje predsjednik Sindikata. Predsjednik je obavezan sazvati sjednicu i na zahtjev najmanje jedne konferencije za područje djelovanja . 9.NADLEŽNOST SKUPŠTINE SINDIKATA: Skupština donosi odluku o osnivanju i prestanku rada sindikata. Skupština razmatra i usvaja rezultate rada Sindikata. Skupština donosi program rada i zadatke za naredni period. Skupština donosi Statut. Skupština verifikuje članove Glavnog odbora. Skupština imenuje predsjednika Sindikata. Skupština bira Nadzorni odbor od tri člana i to jednog iz banaka jednog iz osiguranja i jednog od ostalih članica. Član 32. Inicijativa za sve akcije polazi od zaposlenih u organizacijama preko Izvršnih odbora ili povjerenika i pojedninačno od svakog člana sindikata. Predsjednik sindikata i Glavni odbor moraju pokrenuti akcije od interesa za članstvo i odgovoriti na svaki zahtjev članstva. 10. NADLEŽNOST GLAVNOG ODBORA SINDIKATA Glavni odbor donosi odluke, zauzima stavove i predlaže način rješavanja svih pitanja iz djelokruga rada Sindikata. Glavni odbor usvaja prijedlog Kolektivnog ugovora na nivou grupacije finansija i to dvotrečinskom većinom članova Glavnog odbora. Glavni odbor između dvije skupštine proglašava izmjene i dopune Statuta i usvaja prečišćeni tekst Statuta. Glavni odbor razmatra i odlučuje o svim pitanjima koja iniciraju povjerenici u ime svojih organizacija ,konferencije u okviru djelatnosti ili pravnih lica predsjednik Saveza sindikata BiH , Sindikata finansija BiH ,kao i organizacije kojih je član Sindikata finansija BIH i inicijative od organa vlasti koji se tiču položaja i prava zaposlenika i građana. Glavni odbor predlaže i donošenje odluke o prestanku rada Sindikata . 11..MANDAT ORGANA i PREDSJEDNIKA Član 33. Mandat organa na svim nivoima je četiri godine. Članovi organa mogu biti birani više puta ako članstvo verifikuje njihov rad. O profesionalnom angažovanju radnika Sindikata odlučuje Glavni odbor na prijedlog predsjednika. Sindikata finansija BIH Za radno mjesto tehničkog sekretara predsjednik ima pravo izbora i bez njegove saglasnosti ne može se izvršiti izbor. Predsjednik Sindikata predlaže otvaranje i ukidanje radnog mjesta tehničkog sekretara i drugih radnih mjesta ukoliko ocijeni da za to ima potrebe. Prijedloge mogu dati sve organizacije Sindikata finansija BiH . Konačnu odluku donosi glavni odbor. Platu tehničkog sekretara određuje predsjednik . Za ostala mjesta izbor se vrši internim oglasom iz redova članova sindikata ako dobiju saglasnost od poslodavca i sa njim sklopi takav ugovor. Uslov za profesionalan rad u Sindikatu je da je radnik bio zaposlen u organizaciji čiji su zaposlenici članovi Sindikata finansija BIH Kod zapošljavanja novih radnika mora se voditi računa i o izvoru sredstava za plate. Član 34. Odluku o istupanju iz Saveza samostalnih sindikata BiH donosi isključivo skupština. Član 35. Članovi Glavnog odbora po funkciji mijenjaju se automatski promjenom u organizaciji iz koje su delegirani.Ovu verifikaciju vrši Glavni odbor na prvoj narednoj sjednici. Član 36. Predsjednik sindikata izvršava odluke Skupštine i Glavnog odbora a odgovoran je Skupštini. Član 37. Predsjednik predstavlja i zastupa Sindikat u okvirima Zakona i odluka Skupštine i Glavnog odbora. Član 38. Predsjednik je po funkciji član svih organa čiji je član Sindikat.Predsjednik može imenovati zamjenika stalno ili povremeno. 12.MATERIJALNA OSNOVA Član 39. Svaki član plaća 1% od svoje neto plate kao osnovni prihod Sindikata. Izuzetno može se uz pismenu saglasnost izdvojiti i dodatni iznos namjenski za akcije od opšteg interesa kao npr. potpora radnicima u štrajku, i sl. Odluku donosi Glavni odbor dvotrečinskom većinom, a na prijedlog predsjednika Sindikata. Član 40. Raspored članarine je u omjeru 70 % prema 30% u korist osnovne organizacije. Izuzetno za članove u čijim organizacijama nema organizovane sindikalne organizacije članarina se u cijelom iznosu uplaćuje Sindikatu finansija BiH. Zaposlenici iz člana 14. ovog Statuta su oslobođeni plaćanja i zadržavaju ostale obaveze i prava. Član 41. Sredstva za rad Sindikat može prikupljati iz raznih izvora.Ukoliko dio članarine koji pripada Glavnom odboru ne može da pokrije osnovne rashode Glavni odbor je dužan na prijedlog predsjednika izvršiti preraspodjelu članarine. U glavne rashode spadaju plata predsjednika i drugih profesionalno zaposlenih te osnovni komunalni troškovi kirija,struja,grijanje,telefon, i ostali rashodi za normalno poslovanje Sindikata . Član 42. Finansijski plan usvaja Glavni odbor početkom kalendarske godine. Glavni odbor usvaja i završne račune Sindikata. Svaka organizacija je dužna uplaćivati članarinu istovremeno na svoj i račun sindikata Finansija BiH. Član 43. Kontrolu trošenja vrše nadležni državni organi i Nadzorni odbor Sindikata. 13.PEČAT Član 44. Pečat je okruglog oblika sadrži u sebi naziv Sindikata : Savez samostalnih sindikata BiH- Samostalni sindikat radnika finansijskih organizacija Bosne i Hercegovine. 14.ZAVRŠNE i PRELAZNE ODREDBE Član 45. Sindikat prestaje sa radom odlukom Skupštine Sindikata koja mora biti donesen večinom od 4/5 od ukupnog broja delegata. Ovaj Statut stupa na snagu danom preregistracije kod nadležnog organa. Odlukum o usvajanju Statuta donijela je Skupština 15.9.1997. a prečišćeni tekst usvojio je Glavni odbor na osnovu člana 47. Statuta 15.10.2000. Član 46. Organizacije sindikata na svim nivoima dužne su svoje odluke uskladiti sa ovim Statutom u roku odmah a najduže za mjesec dana od dana stupanja na snagu ovog Statuta i kopiju svojih akata dostaviti Sindikatu Finansija BiH. Član 47. Izmjene i dopune ovog Statuta vrši Skupština a između dvije skupštine Glavni odbor dvotrećinskom većinom ukupnog broja članova. Tumačenje primjene ovog Statuta daje Skupština sindikata finansija BiH. Član 48.
Po usvajanju ovog Prečišćenog teksta Statuta prestaje da važi Statut sindikata od 20.3.90. i 25.12.95.god. PREDSJEDNIK SINDIKATA: SAHAČIĆ FUADODGOVORNOSTI ČLANSTVA, ORGANA I ORGANIZACIJA ZA UTVRĐIVANJE I IZVRŠAVANJE STAVOVA I ZADATAKA KAKO PRED ČLANSTVOM TAKO I PRED ORGANIMA VLASTI I VLASNICIMA ORGANIZACIJA U KOJIMA JE ZAPOSLENO ČLANSTVO. |
BOFinansije 