Salaries and other benefits on the same level as last year Collective Agreement for KONZUM workers for 2010 was signed 15 October in Sarajevo. The agreement was signed by Izeta Nurkić,STBIH shopsteward and Mersiha Beširović,union president in behalf of STBIH and Mr.Ismir Brkić, Director in behalf of menagement of KONZUM. This agreement protected the present level of salaries and other benefits for more then 2000 workers of KONZUM and will last until 2010. |
|
Read more...
|
|
Održan 4.Kongres STBIH U saradnji sa svojim
projektnim partnerima Sindikatima trgovine iz Finske i Norveške,Sindikat
radnika trgovine BIH je početkom 2009. svjestan promjena koje će kriza i
recesija donijeti na tržištu rada u BIH ali i samim sindikatima , pokrenuo
reformski proces kako bi svoju infrastrukturu ali i način i principe svog rada
prilagodio novim zahtjevima članstva. Reforma je započeta izradom studije
potreba svih ključnih aktera i na najbolji način odražava stvarne želje i
viđenja najbitnijeg dijela svakog sindikata – člana. Reformu kao i sve
dokumente i akte STBIH dizajnirane u sklopu iste, usvojiće delegati 4.Kongresa
na seciji održanoj 16.oktobra u Sarajevu.
Kongres koji nosi naziv
„Više od sindikata!“ jasno izražava ambicije Sindikata trgovine BIH da
radnicima iz sektora trgovine i usluga okupljenim u njegovom članstvu pruži
mnogo više od zastupanja i predstavljanja a ista ja jasno izražena i u viziji
koja u fokus postavlja ne samo sindikalno djelovanje već i razvijanje svih
temeljnih prava i vrijednosti modernog i demokratskog društva kakvom STBIH
teži.
|
|
Read more...
|
|
STBIH podržava štrajk ali isti ne može provesti OBAVJEŠTENJE SINDIKALNIM POVJERENICIMA I ČLASTVU STBIH
Drage kolege,
Iz medija ste već sigurno upoznati sa skorašnjim dešavanjima vezanim za „ Interventi zakon“ koji je Vlada FBIH uputila u parlamentarnu proceduru kao i najave Saveza samostalnih sindikata BIH za organiziranjem Generalnog štrajka. Upravo stoga vas želim informirati o nekim detaljima ovog spornog zakona, njegovim uticajima na članstvo STBIH kao i kako će najavljeni događaji biti manifestovani u našem veoma specifičnom sektoru. Ovaj Zakon dotiče se direktno plaća zaposlenih u institucijama FBIH i kantona. Njegov prijedlog je donesen bez konsultacija sa sindikatom čime su prekršene odredbe i konvencije MOR-a,Evropske socijalne povelje,Zakon o radu te kolektivni ugovori u FBIH ali i Sporazum o osnivanju ekonomsko socijalnog vijeća za teritorij FBIH. U njegovoj osnovi je smanjenje plaća, ograničenje iznosa toplog obroka i smanjenje regresa kao i nekih drugih beneficija za radnike u institucijama i organima u FBIH. Iako ovaj zakon direktno ne dotiče radnike u trgovini i uslugama sasvim je jasno da bi njegova primjena indirektno imala negativan uticaj i na našu djelatnost. Smanjenje kupovne moći koje je već evidentno zbog ekonomske krize i recesije već je rezultiralo padom prometa a to direktno utiče na radna mjesta našeg članstva,. Primjenom ovog zakona taj trend će se nastaviti što direktno negativno utiče i na radnba mjesta u našoj grani. SSSBIH je donio Odluku da se u periodu od 26.06. do 10.07. organizira generalni štrajk upozorenja u trajanju od 10-12 sati svakog radnog dana a ako ova mjera ne rezultira povlačenjem spornog Zakona iz parlamentarne procedure, organiziraće se i masovni protesti ispred Parlamenta FBIH. Sa svim gore navedenim u vezi, obavještavamo sve naše sindikalne povjerenike kao i članstvo uopšte da smo organe SSSBIH već upoznali sa činjenicom da u našem sektoru, sa svim svojim specifičnostima ,nažalost nismo u mogućnosti provesti akcioni plan napravljen za ovaj generalni štrajk, ali ćemo dati svoj maksimum da isti bude uspješan. STBIH podržava aktivnosti SSSBIH u cilju zaustavljanja negativnog trenda da se neophodnost smanjenja javne potrošnje naplati iz đepova radnika umjesto da se zahtjevi MMF-a koji su dio paketa o Stand by aranžmanu obezbjede kroz ukidanje 150 savjetničkih mjesta u ministarstva, da se prekine zapošljavanje novih osoba u administraciji FBIH kao i da se ukinu vozni parkovi i druge beneficije koje ima privilegovani dio našeg društva. Također smatramo da sindikalnog pokreta mora na svaki mogući način osigurati sebi mjesto u ovom kao i svim drugim bitnim procesima . Stoga vas molim da svoje kolege ali i svoje pretpostavljene informišete o aktivnostima koje se provode kao i razlozima za ovu akciju. Mi ćemo sa svoje strane prosljeđivati sve bitne informacije do svih naših sindikalnih povjerenika. U slučaju da se organizuju protesti STBIH će okupiti dio svog članstva koje nije na radnim mjestima u danima kada je protest planiran kako ne bismo ugrozili nesmetan rad vaših prodavnica. Za sve druge informacije, nedoumice ili bilo kakva pitanja, stojimo vam na raspolaganju na već poznate brojeve telefona i mobitela. Srdačan pozdrav!
Mersiha Beširović v.d.predsjednica STBIH
|
|
Prosječna mjesečna isplaćena netoplaća po zaposlenom za mart u Federaciji BiH iznosila je 795,20 KM, što je nominalno više za 1,3 posto u odnosu na februar.
Prema posljednjim podacima Federalnog zavoda za statistiku, prosječna isplaćena netoplaća po zaposlenom za mart je nominalno viša za 9,9 posto, a realno za 8,6 posto u odnosu na isti mjesec prethodne godine.
Prosječna mjesečna isplaćena brutoplaća po zaposlenom za mart u Federaciji BiH je iznosila 1.208,02 KM, što je nominalno više za 1,3 posto u odnosu na februar.
Prosječna mjesečna isplaćena brutoplaća po zaposlenom za mart je nominalno viša za 13,5 posto, a realno za 12,2 posto u odnosu na isti mjesec prethodne godine.
(Biznis.ba/Fena)
|
|
Due to the unefective measures of BH authorities for overcoming the negative effects of the financial crisis and recession, STBIH announced today its Campaign. The aim of it is to support the companies where StBIh has its members to overcome the difficulties cause by the crisis and local problems that direct influence the working conditions of STBIH members. The campaign consists of the following: 1. The STBIH brand has been made and posts were delivered to all STBIH locals. 2. Flayers and posters with invitation fo r BIH citizens to look for STBIh brand when do their shoping.This brand garantees that in that comapny worker's rights are protected 3. Press conference was arranged yesterday where campaign was announced 4. On 18 places all arround Bosnia and Herzegovina ju put jumbo poster were put with the same messages STBIh with this campaign aims on showing its preparness to do as much as possibille to secure working places for its members.We also try to show that are ready to be social partner in this globally difficult economic period. We also hope that this campaign can result with direct organizing success. |
|
Read more...
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 Next > End >>
|
| Results 1 - 10 of 38 |