|
|
POČETNA  STBIH
Štrajkom do prava Nakon 15 dana štrajka radnika Feroelektro dd Sarajevo koji je započet radi nepoštivanja Protokola potpisanog sa Upravom društva 7.05.2008. godine kojim je između ostalog bila dogovorena redovna isplata plaća i toplog obroka, dana 6.11.2008. godine u Domu sindikata a na incijativu Sindikata radnika trgovine BIH započeti su prvi pregovori sa upravom društva i štrajkačkim odborom Feroelektro dd Sarajevo uz prisustvo predsjednice Sindikata radnika trgovine BIH i predsjednika Saveza Samostalnih sindikata BIH.
Na pregovorima ispred uprave društva prisustvovali su generalni direktor Nermin Muratović i izvršni direktor Đoko Okuka. Obzirom da nisu imali mandat da pregovaraju o ispunjenju svih tačaka Protokola, a to je isplata svih zaostalih plaća i toplog obroka, doneseni su Zaključci koje možete naći u prilogu
|
|
Opširnije...
|
|
GRUPA 4 DETU-a završila svoj zadatak
 U sklopu trening programa DETU grupa 4 je svoj projektni zadatak koncipirala kao organizaciju Team building aktivnosti za svoje članstvo u podružnici KONZUM BIH. Ljetnji dan kako je ova grupa nazvala svoju aktivnost održan je 10. avgusta u Čapljini i ovom prilikom za izabrane radnike KONZUM-a organiziran je nezaboravan kanu safari na rijeci TRebižat. Ovaj događaj nabijen adrenalinom kao i uživanje u ljepotama rijeke i druženje nadamo se učvrstiće snagu koju STBIH ima u ovoj podružnici i osigurati kontinuitet ali i rast sindikata u ovoj firmi. Događaj je organiziran uz pomoć Sindikata trgovine PAM Finske koji je sponzor DETU Programa. |
|
Potpisan najviši akt sindikata
U prostorijama upravne zgrade „KONZUMA“ U Sarajevu dana 3.07.2008. godine Predsjednica Sindikata radnika trgovine BIH Azra Šehbajraktarević, predsjednica sindikalne podružnice Konzum d.o.o. Sarajevo Izeta Nurkić i Izvršni podpredsjednik za poslovnu grupu maloprodaje Agrokor d.d. Ante Todorić potisali su kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavca i zaposlenika za 1500 zaposlenika „Konzuma“.
Kolektivnim ugovorom je utvrđena posebna zaštita prava i intersa zaposlenika „Konzuma“, koja se odnose na reguliranje plaća i dodataka na plaću, plaćenog odsustva, toplog obroka, radnog vremena, godišnjeg odmora, kolektivnog osiguranja te zaštite zaposlenika na radu.
Potpisnici Kolektivnog ugovora izrazili su zadovoljstvo načinom na koji se vodio socijalni dijalog, te postignutim rezultatima. Takođe naglašena je važnost saradnje sindikata i poslodavca na svim nivoima, budući da obje strane dijele isti cilj- stabilnost poslovanja, prosperitet i sigurnost radnih mjesta.
Kolektivni ugovor je potpisan na period od 5 godina dok je tarifni ugovor, koji je sastavni dio Kolektivnog ugovora, a koji regulira visinu najniže plaće, visinu stimulativnog dijela plaće, visinu naknade za podmirenje troškova godišnjeg odmora, naknade za ishranu u toku rada i visinu prigodne nagrade za godišnjicu Društva na period od jedne godine. Ugovorom ostavljena je mogučnost socijalnim partnerima da pregovaraju za dalje poboljšanje materijalnih prava i povećanje plaće i prije isteka Tarifnog ugovora ukoliko to poslovni rezultati budu dopuštali.
Istog dana potpisan je i Sporazum o međusobnim odnosima Sindikalne podružbnice „Konzum“ d.o.o. Sarajevo. Potpisnici ovog Sporazuma bili su Predsjednica Sindikata radnika trgovine BIH Azra Šehbajraktarević, predsjednica sindikalne podružnice „Konzum“ d.o.o. Sarajevo Izeta Nurkić i direktor „Konzum d.o.o. Sarajevo Ismir Brkić.
Ovim sporazumom, između ostalog, dogovorena je saradnja između sindikata i uprave „Konzuma“ na način da se omogući članovima sindikata preko glavnog sindikalnog povjerenika učešće u donošenju odluka o pitanjima koja su od značaja za ekonomski i socijalni položaj zaposlenih.
Za članstvo u KONZUM-u štampane verzije cjelokupnog ugovora biće dostavljene individualno a za sve naše ostale članove u prilogu nudimo Tarifni Ugovor koji je dio ovog KU.
|
|
Opširnije...
|
|
STBIH uz KONZUM - KONZUM uz STBIH
STBIH se obratio AVAZu vezano za tekst objavljen 29.04. u kojem se na prvoj stranici uz tekst o različitim cijenama pojavila slika KONZUM-ove radnice i pozvao redakciju lista na profesionalnost i provjeru podataka. Kompletno pismomožete pročitati u prilogu.
|
|
Opširnije...
|
|
Kolektivni ugovor za sektor trgovine postaje realnost
Nakon dvije godine konstantnih napora da dovede poslodavce za isti sto,STBIH je konačno otpočeo proces kolektivnog pregovaranja.Prvi sastanak održan je u prostorijama STBIH u zgradi sindikata 02 marta i najavio ipak produktivan i uspješan proces koji će nadamo se jako brzo biti okončan i potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora za sektor trgovine u FBIH. Već na prvom sastanku usaglašen je veliki broj članova dok su stalna razmimoilaženje između socijalni partnera a vezana za satnicu, topli obrok i slično ostavljena za naredni sastanak koji se planra do kraja ovog mjeseca. Značaj ovog KU za STBIH je neizmjeran prije svega jer de facto dokazuje njegovu legitimnost kao predtsvanika trgovaca ali i radnika u širokom spektru sektora usluga. Istovremeno biće on prvi dokument u kojem će mobing biti tretiran kao direktan rezultat aktivnosti SEkcije žena STBIH. KU će po prijedlogu STBIH imati svoju primjenu i u promociji prava mladih radnika u sektoru usluga a vjerujemo da će njegovim potpisivanjem mnoga vrata za STBIH biti otvorena. STBIH će istovremeno korz ovaj proces pokazati svoju zrelost kao socijalni partner jer je budućnost sektoru upravo na saradnji socijalnih partnera ili kako je na samom sastanku istakao gosp. Amir Jahiefendić, predsjedavajući pregovaračke grupe Udruženja poslodavaca: Socijalni partneri imaju odgovornost da rezultate rada uspostave osnovom za prosperitet sektora" U tom cilju STBIH i vidi značaj ovog procesa.
|
| | «« Početak « Prethodna 1 2 3 Sljedeća » Kraj »»
| | Stranice 1 - 10 od 28 |
|
KONTAKT
Za dodatne informacije kontaktirajte: Mersiha Beširović
FIET Projekt Direktorica
Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript
|
